Эгер сиз Нижнекамск шаарында болсоңуз: чет өлкөлүк кызматкер жана кадр кызматкери эмне кылышы керек

Россиянын ТИМи (МИД России) 10-августта Нижнекамск шаарындагы жарандык объектилерге жасалган кол салуудан кийин каза болгондордун жана жабыркагандардын арасында чет өлкөлүк жарандар бар экенин билдирди. Алдын ала маалыматтар боюнча, Өзбекстандын сегиз жараны жана Тажикстандын бир жараны каза болуп, 20га жакын чет өлкөлүк жаран жаракат алган. Кызматкер менен кадр кызматкери үчүн аракеттердин негизги ырааттуулугу — байланыш түзүү, адамдын абалын ырастоо жана зарыл болсо жардамды уюштуруу.

Кандай маалымат ырасталды

Россиянын ТИМинин (МИД России) билдирүүсүнө ылайык, 10-августта Нижнекамск шаарындагы жарандык объектилерге жасалган кол салуудан кийин кеминде 13 адам каза болгон. Мекеменин алдын ала маалыматтары боюнча, каза болгондордун арасында Өзбекстандын сегиз жараны жана Тажикстандын бир жараны бар.

ТИМ (МИД России) ошондой эле болжол менен 20 жаракат алган чет өлкөлүк жаран тууралуу билдирди. Маалыматтар алдын ала берилген: адамдардын расмий эмес тизмелерине, чаттардагы билдирүүлөргө же ырастоосуз жарыялоолорго таянбаш керек.

Материал биринчи кезекте Нижнекамск шаарында болушу мүмкүн болгон же шаардагы объектилер менен байланышта болгон чет өлкөлүк кызматкерлерге, кызматтык сапарга жиберилгендерге, уюшкан жатаканалардын жашоочуларына жана башка адамдарга тиешелүү.

Кызматкер үчүн аракеттердин ырааттуулугу

Адегенде иш берүүчүгө, жетекчиге же дайындалган жооптуу адамга коопсуз экениңизди билдириңиз же кандай жардам керек экенин айтыңыз. Эгер адам менен байланышуу мүмкүн болбосо, кадр кызматкери же жооптуу адам анын статусун объектилердин жетекчилери жана кызматкерлердин топтору аркылуу такташы керек.

Жаракат алган учурда же башка муктаждык болсо, медициналык жардамга, транспортко, убактылуу жайгаштырууга же котормочуга муктаж экениңизди билдирүү маанилүү. Жакындарыңыз менен байланышта болуңуз; зарыл болсо иш берүүчү консулдук менен байланышты уюштурууга жардам бере алат.

Эгер сиз жатаканада же өндүрүштүк объектте болсоңуз, шашылыш байланыштын ички тартибин жана коркунуч учурундагы аракеттерди тактаңыз. Иш берүүчүгө мындай билдирүүлөрдү кызматкерлер түшүнгөн тилдерде берүү сунушталат.

Документтер жана мөөнөттөр: эмне жарыяланган жок

Билдирүүдө жаңы миграциялык эрежелер, чет өлкөлүк кызматкерлер үчүн атайын жол-жоболор же жаңы милдеттүү документтер жарыяланган эмес. Берилген маалыматтарга ылайык, бул жагдайга байланыштуу кандайдыр бир өзүнчө документти тариздөө талап кылынбайт.

Материалда иш берүүчүгө кайрылуу же башка аракеттерди аткаруу үчүн мамлекеттик мөөнөт да белгиленген эмес. Иш берүүчүлөргө адамдардын статусун баштапкы текшерүүнү токтоосуз жүргүзүү, ал эми шашылыш маалымдоонун байланыштарын жана тартибин жакынкы сутка ичинде актуалдаштыруу сунушталат.

Кадр кызматкери үчүн персоналды текшерүүнүн жыйынтыктарын каттоо жана аларды жетекчиликке берүү маанилүү. Бул кызматкер менен байланышты жоготпоого жана керек болсо колдоону ылдамыраак уюштурууга жардам берет.

Эмнени текшерүү керек

• Иш берүүчү, түздөн-түз жетекчи же дайындалган жооптуу адам менен байланышып, өз абалыңыз тууралуу билдирүү.
• Эгер сиз 10-августта Нижнекамск шаарында болсоңуз, иш берүүчүгө кайда экениңизди жана коопсуз байланышуу мүмкүнчүлүгүңүздү ырастоо.
• Жаракат алганда же өзүңүздү начар сезгенде медициналык жардамга кайрылып, бул тууралуу иш берүүчүгө билдирүү.
• Транспорт, убактылуу турак жай же котормо боюнча жардам керек болсо, бул өтүнүчтү компаниядагы жооптуу адамга берүү.
• Туугандар менен байланышта болуу; зарыл болсо иш берүүчүдөн консулдук менен байланыш түзүүгө жардам берүүнү өтүнүү.
• Жабыркагандар жана каза болгондор тууралуу ырасталбаган маалыматтарды жөнөтпөө жана жарыялабоо.
• Иш берүүчүдөн шашылыш байланыштын ички каналын жана жумушта же жатаканада аракеттенүү тартибин тактоо.