Нижнекамск шаарындагы Өзбекстан тобу: чет өлкөлүк кызматкерлер жана кадр кызматкерлери эмнени билиши керек
Өзбекстан трагедиядан кийин Нижнекамск шаарына бир нече ведомствонун өкүлдөрүн жөнөттү. Чет өлкөлүк кызматкерге жана кадр кызматкерине кандай маалыматтар керек болушу мүмкүн экенин, иш-аракеттердин ырааттуулугун кантип түзүү керектигин жана эмне үчүн жеке маалыматтарды белгисиз адамдарга берүүгө болбой турганын талдайбыз.
Трагедиядан кийин Нижнекамск шаарына Өзбекстандын ведомстволор аралык жумушчу тобу келди, анын курамына Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин (МЧС), Тышкы иштер министрлигинин (МИД), Саламаттык сактоо министрлигинин (Минздрава), миграция кызматынын (миграционной службы) жана башка ведомстволордун өкүлдөрү кирди. Татарстан бийлиги (власти Татарстана) жабыркагандар тууралуу маалыматтарды алууга жана каза болгондордун сөөгүн Өзбекстанга жөнөтүүнү уюштурууга көмөк көрсөтүүдө. Жарыяланган маалыматта миграциялык каттоонун жаңы эрежелери, милдеттүү документтер же чет өлкөлүк жарандар үчүн атайын мөөнөттөр аталган эмес. Ошондуктан азыр так байланыштар, текшерилген маалыматтар жана түшүнүктүү иш-аракеттердин ырааттуулугу негизги мааниге ээ.
Ведомстволор аралык топ эмне үчүн келди
Өзбекстандын президентинин тапшырмасы боюнча Орусияга атайын делегация жөнөтүлдү. Ага Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин (МЧС), Тышкы иштер министрлигинин (МИД), Саламаттык сактоо министрлигинин (Минздрава), миграция кызматынын (миграционной службы) жана башка тиешелүү ведомстволордун кызматкерлери катышууда. Нижнекамск шаарында алардын ишин Татарстан бийлиги (власти Татарстана) жана республиканын тиешелүү министрлери коштоп жатат.
Өз ара аракеттенүүнүн жарыяланган максаты — жабыркагандар тууралуу маалыматтарды алууга көмөк көрсөтүү жана каза болгондордун сөөгүн мекенине ташууну уюштуруу. Кайсы трагедия болгону, жабыркагандар кайда болгону жана кайсы адамдардын тек-жайы буга чейин аныкталганы берилген материалда такталган эмес. Бул маалыматтарды расмий эмес чаттардагы билдирүүлөр менен толуктоого болбойт.
Чет өлкөлүк кызматкер эмне кылышы керек
Окуядан жабыркашы мүмкүн болгон Өзбекстандын жараны үчүн биринчи кезекте өзү тууралуу иш берүүчүгө, бригадирге же компаниянын дайындалган өкүлүнө билдирүү маанилүү. Бул өзгөчө адам Нижнекамск шаарында болгон болсо, иш берүүчү берген турак жайда жашаса, туугандары менен байланыша албаса же жардамга муктаж болсо маанилүү.
Иш берүүчүдө телефон номеринин, жашаган дарегинин жана өзгөчө кырдаал болгон учурда жакын адамынын байланышы актуалдуу жазылганына ынануу пайдалуу. Баштапкы маалыматта кызматкер кандайдыр бир жаңы документ тапшырууга милдеттүү экени көрсөтүлгөн эмес. Кеп жаңы миграциялык жол-жобо жөнүндө эмес, тез байланыш түзүү жана маалыматтарды ырастоо зарылдыгы жөнүндө болуп жатат.
Кадр кызматкери кандай маалыматтарды даярдай алат
Кадр адиси кырдаалга потенциалдуу тиешеси бар кызматкерлер тууралуу маалыматтарды бир жерге топтой алат: аты-жөнү, жарандыгы, телефону, жашаган дареги, өзгөчө кырдаал үчүн байланыштары жана камсыздандыруу камсыздоосу жөнүндө маалыматтар. Бул ыйгарым укуктуу органдардан кайрылуу түшсө же кызматкердин үй-бүлөсү менен байланышуу зарыл болсо, маалыматты кайра издөөгө жол бербейт.
Бул тизме расмий белгиленген документтердин топтому болуп саналбайт. Жарыялоодо милдеттүү формалар, маалымкаттар же арыздар аталган эмес. Эгер кайсы бир документ конкреттүү учурда керек болсо, анын курамы жана тартиби компетенттүү органдын суроо-талабына жараша болот; берилген фактыларда мындай деталдар жок.
Жеке маалыматтарды кантип коопсуз берүү керек
Кызматкер жана анын туугандары тууралуу маалыматтар сезимтал маалыматка кирет. Аларды жеке маалыматтарга коюлган талаптарды сактоо менен ыйгарым укуктуу органдарга гана жөнөтүү керек. Эгер суроо-талап тааныш эмес номер, мессенжер аркылуу же ыйгарым укуктары түшүнүксүз адамдан келсе, адегенде маалыматтар так кимге берилип жатканын текшерүү зарыл.
Кызматкерге да жеке документтердин көчүрмөлөрүн расмий эмес топторго жөнөтүүгө жана жабыркагандар тууралуу маалыматтарды жарыялоого болбойт. Такталбаган билдирүүлөр жагдайларды аныктоого тоскоол болуп, үй-бүлөлөр үчүн кошумча тынчсыздануу жаратышы мүмкүн. Компанияга кандай маалыматтар, качан жана кимге берилгенин каттап туруу пайдалуу.
Иш-аракеттердин ырааттуулугу жана мөөнөттөрү
Практикалык ырааттуулук жөнөкөй: адамдар менен байланыш түзүү, байланыш маалыматтарын жаңылоо, суроо-талап болгон учурда ыйгарым укуктуу түзүмгө ишенимдүү маалыматтарды берүү жана зарыл болсо жайгаштырууга, тамактанууга, транспортко же туугандары менен байланышка жардам берүү. Мындай жардамдын мүмкүнчүлүгү иш берүүчүнүн милдеттерине жана келишимдердин шарттарына жараша болот.
Кызматкерлердин коопсуздугун жана алар менен байланышты кечиктирбестен текшерүү керек. Ошол эле учурда жарыяланган билдирүүдө кызматкерлер же кадр кызматкерлери үчүн өзүнчө милдеттүү мөөнөт жок жана миграциялык документтер боюнча жаңы мөөнөттөр тууралуу маалымат берилген эмес. Маалымат берүү мөөнөтүн компетенттүү орган, эгер тиешелүү суроо-талап жөнөтсө, аныктайт.
Эмнени текшерүү керек
- Эгер сиз Нижнекамск шаарында болуп, жардамга муктаж болсоңуз же жакындарыңыз менен байланыша албасаңыз, иш берүүчүгө, бригадирге же жооптуу адамга кабарлоо.
- Иш берүүчүдө актуалдуу телефон номери, жашаган дареги жана өзгөчө кырдаал үчүн жакын адамынын байланышы бар экенин текшерүү.
- Эгер сиз кадрдык маалыматтар үчүн жооп берсеңиз, жабыркаган кызматкерлердин аты-жөнүн, жарандыгын, байланыштарын, жашаган дарегин жана камсыздандыруу камсыздоосу тууралуу маалыматтарын тактоо.
- Документтердин көчүрмөлөрүн жана жеке маалыматтарды белгисиз адамдарга бербөө; суроо-талап кылган түзүмдүн ыйгарым укуктары бар-жогун тактоо.
- Кайрылуулар жана берилген маалыматтар тууралуу маалыматты сактоо: кимге, качан жана кандай маалыматтар билдирилди.
- Зарыл болсо, иш берүүчүдөн убактылуу коопсуз жайгаштыруу, тамактануу же транспорт жеткиликтүүбү деп тактоо.
- Жабыркагандар жана каза болгондор тууралуу текшерилбеген маалыматтарды жарыялабоо жана жөнөтпөө.