Марказҳои кадрӣ дар минтақаҳо: онҳо ба корҷӯ ва мутахассиси кадрҳо чӣ медиҳанд
Дар минтақаҳо марказҳои касбӣ ва кадрӣ барои ҷавонон, корфармоён ва корҷӯёни дорои маъюбият рушд меёбанд. Барои шаҳрвандони хориҷӣ муҳим аст, ки дар хотир дошта бошанд: дастгирӣ дар ҷустуҷӯи кор ҷойгузини ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои ба кори қонунӣ қабул шудан намегардад.
Хадамоти шуғли минтақаҳо шаклҳои гуногунро роҳандозӣ ва рушд медиҳанд: дастгирии касбии ҷавонон дар Санкт-Петербург, кори сайёр бо корфармоён дар вилояти Астрахан, роҳнамоии касбӣ дар вилояти Псков ва ҳамроҳии фарогир дар вилояти Нижний Новгород. Ин воситаҳо метавонанд ҷустуҷӯи ҷойҳои кории холӣ ва иртибот бо корфарморо осон кунанд. Аммо барои шаҳрванди хориҷӣ онҳо талаботро нисбат ба ҳуқуқи кор кардан дар Русия тағйир намедиҳанд.
Кадом шаклҳо дар минтақаҳои гуногун дастрасанд
Дар Санкт-Петербург маркази касбии «Кори ҷавонони Русия» («Работа молодежи России») кушода шуд. Мутахассисони он ба ҷавонон дар таҳияи резюме, омодагӣ ба мусоҳибаҳо, ҷустуҷӯи таҷрибаомӯзӣ ва оғози фаъолияти касбӣ кумак мекунанд. Чунин шакл махсусан барои онҳое муҳим аст, ки кори аввалини худро меҷӯянд ё мехоҳанд таҷрибаи худро барои корфармо равшантар пешниҳод кунанд.
Дар вилояти Астрахан маркази кадрӣ дар доираи лоиҳаи «Маркази таваҷҷуҳ» («Фокус внимания») бевосита бо корфармоён кор мекунад: ба назди онҳо меравад, эҳтиёҷот ба кормандон ва шароити меҳнатро меомӯзад. Дар вилояти Нижний Новгород идораи фарогир фаъолият мекунад, ки корҷӯёни дорои маъюбиятро ҳамроҳӣ намуда, ба корфармоён оид ба шароити бароҳат машварат медиҳад. Инҳо самтҳои гуногуни як вазифа мебошанд — ҳадафмандтар кардани интихоби кадрҳо.
Корҷӯ аз чунин дастгирӣ чӣ мегирад
Барои номзади ҷавон кумак дар таҳияи резюме ва мусоҳиба метавонад ҷустуҷӯи корро сохтормандтар кунад. Таҷрибаомӯзӣ низ аз ҷумлаи самтҳое номбар шудааст, ки маркази Санкт-Петербург бо онҳо кор мекунад. Ҳамзамон, дар хабар гуфта нашудааст, ки марказ ба кор таъмин шудан, ҷойи кории мушаххас ё иштирок дар барномаи муайян кафолат медиҳад.
Кори роҳнамоии касбӣ дар вилояти Псков беш аз 14,3 ҳазор хонанда ва донишҷӯро фаро гирифт. Барои корҷӯёни оянда ин имкониятест, ки барвақттар дар бораи самтҳои касбӣ ва талаботи бозори меҳнат маълумот гиранд. Аммо дар маълумоти нашршуда дар бораи тартиби сабти ном, муҳлати иштирок ё рӯйхати касбҳо маълумот нест, бинобар ин ин ҷузъиётро бояд дар маркази минтақавии дахлдор мушаххас кард.
Мутахассиси кадрҳо ҷойи кории холиро чӣ гуна дуруст тавсиф кунад
Ба мутахассиси кадрҳо лозим аст, ки ба маркази шуғл на танҳо номи вазифа, балки шароитеро низ пешниҳод кунад, ки номзад бар асоси онҳо пешниҳодро арзёбӣ карда метавонад: тахассуси зарурӣ, ҷадвал, шароити меҳнат ва шумораи ҷойҳои кушода. Дар лоиҳаи вилояти Астрахан маркази кадрӣ махсусан эҳтиёҷоти корфармоён ва шароитро дар ҷойҳо меомӯзад, аз ин рӯ дақиқии чунин маълумот аҳамияти амалӣ дорад.
Агар ширкат омода бошад, ки таҷрибаомӯзон ё кормандонро ба вазифаҳои ибтидоӣ қабул кунад, инро бояд алоҳида таъкид кард. Вақте ҷойи кории холӣ барои корҷӯи дорои маъюбият мувофиқ аст, арзёбии пешакии шароити меҳнат ва муҳокимаи онҳо бо идораи фарогири вилояти Нижний Новгород муфид аст. Хабар дар бораи машварат ба корфармоён мегӯяд, вале рӯйхати мушаххаси шароит ё ҳуҷҷатҳоро муқаррар намекунад.
Шаҳрванди хориҷӣ чиро бояд алоҳида санҷад
Шаҳрванди хориҷӣ метавонад марказҳои кадриро ҳамчун роҳи иловагӣ барои гирифтани маълумот дар бораи ҷойҳои кории холӣ ва тамос бо корфармо баррасӣ кунад. Аммо кумак дар ҷустуҷӯи кор, таҳияи резюме ё мусоҳиба ҳуқуқи анҷом додани фаъолияти меҳнатиро дар Русия тасдиқ намекунад. Ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи чунин ҳуқуқ бояд барои санҷиши алоҳида аз ҷониби корфармо омода бошанд.
Корфармо бошад, пеш аз роҳ додани номзади хориҷӣ ба кор ҳуҷҷатҳои ӯ ва ҳуқуқи кор карданашро дар Русия месанҷад, инчунин огоҳиномаҳои ҳатмӣ ва дигар талаботи қонунгузории муҳоҷиратро иҷро мекунад. Хабар дар бораи қоидаҳои нави муҳоҷират, барномаҳои махсус барои муҳоҷирони меҳнатӣ, муҳлати пешниҳоди дархостҳо ё таҳримҳои нав маълумот намедиҳад. Аз ин рӯ, маркази кадрӣ ва расмикунонии муҳоҷират бояд ҳамчун ду раванди мустақил пеш бурда шаванд.
Что проверить
- Муайян кунед, ки ҷойи кории холӣ ба вазифаҳои ибтидоӣ, таҷрибаомӯзӣ ё вазифаҳое тааллуқ дорад, ки барои онҳо номзадҳои дорои маъюбиятро метавон баррасӣ кард.
- Барои маркази кадрӣ тавсифи ҷойи кории холиро омода кунед: уҳдадориҳо, тахассус, ҷадвал, шароити меҳнат ва шумораи кормандон.
- Аз маркази кадрии минтақавӣ маълум кунед, ки кадом шакли ҳамкорӣ барои корфармо ё корҷӯ дастрас аст.
- Корҷӯёни ҷавон дар Санкт-Петербург имкониятҳои кумак оид ба резюме, мусоҳиба ва ҷустуҷӯи таҷрибаомӯзиро дар маркази «Кори ҷавонони Русия» («Работа молодежи России») мушаххас кунанд.
- Номзади хориҷӣ ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи ҳуқуқи кор кардан дар Русияро барои санҷиши корфармо омода кунад.
- Корфармо пеш аз роҳ додани шаҳрванди хориҷӣ ба кор ҳуҷҷатҳои ӯро алоҳида санҷида, расмиёти ҳатмии муҳоҷиратии татбиқшавандаро иҷро кунад.