Строительная люлька и высотные работы: что проверить работнику и кадровику

8 сентября СМИ сообщили о гибели строителя-мигранта на стройке на юго-востоке Москвы. По данным источника, работник выпал из строительной люльки с высоты около 20 метров. Причины и иные обстоятельства устанавливаются; в публикации не раскрыты статус работника, название организации и распределение ответственности на объекте.

Этот случай не меняет правила для иностранцев отдельно от других работников, но подчёркивает значение безопасного допуска к высотным работам. Для самого работника и кадровика важно, чтобы документы и фактические условия работы совпадали: человека нельзя направлять на высоту лишь потому, что на объекте нужна смена или работа уже началась.

Что важно до подъёма в строительной люльке

Работа в люльке относится к работам на высоте, поэтому до её начала должны быть проверены обучение работника, проверка знаний, медосмотр и оформленный допуск к работам на высоте. В проверенном материале не уточняется, какие именно документы были у погибшего строителя и проходил ли он все необходимые процедуры. Делать выводы о конкретном объекте пока нельзя.

Кадровику полезно сопоставить эти сведения с фактическим поручением: кто выходит в смену, какую работу выполняет и на каком оборудовании. Работнику, в том числе иностранному гражданину, важно понимать, что допуск связан не с общим присутствием на стройке, а с возможностью выполнять конкретную высотную работу.

Средства защиты должны быть не только выданы

Перед работой проверяют выдачу и фактическое применение страховочных систем, касок и иных СИЗ. Запись о выдаче в документах сама по себе не отвечает на вопрос, использует ли работник защиту при подъёме и доступна ли она ему в момент выполнения задания. Фактическое применение СИЗ — часть безопасной организации работ, которую должен контролировать работодатель.

Работник не должен считать неисправность, отсутствие защиты или непонятный порядок действий личной проблемой. Опасные условия нужно довести до руководителя работ или работодателя до начала задания. Конкретный порядок внутренних сообщений в исходном материале не указан, поэтому его следует уточнять в своей организации, не подменяя это предположениями.

Что кадровику сверить по людям и оборудованию

Кадровая служба может проверить документы о трудовых отношениях, обучении, медосмотрах и допуске к высоте. Это особенно важно, когда на объекте одновременно работают сотрудники разных подрядчиков. Следует установить, какая организация является работодателем конкретного человека и кто допустил его к выполнению работ.

Производственная проверка касается самой люльки: до смены оформляют результаты осмотра оборудования, креплений, канатов, тормозов и средств связи. Также нужно понимать, назначены ли ответственные за безопасное производство работ на высоте и эксплуатацию подъёмников. В материале не приведены результаты осмотра московской люльки, поэтому связывать происшествие с её состоянием нельзя.

Если на площадке есть опасные условия

При выявленном риске работы с люльками и аналогичным оборудованием приостанавливают. Персонал не следует допускать к такому оборудованию до внеплановой проверки, если риски не устранены. Для работника это означает, что спешка, производственный план или нехватка людей не должны заменять безопасные условия и оформленный допуск.

Кадровику и руководителю работ следует не ограничиваться одной бумагой. Нужно сверить состав смены, допуски, выданные СИЗ, назначение ответственных и результаты осмотра техники. Такая последовательность помогает увидеть несоответствие до того, как работник окажется на высоте.

Порядок действий при несчастном случае

Если несчастный случай произошёл, опасные работы прекращают, обстановку на месте сохраняют, пострадавшему оказывают помощь и организуют уведомление уполномоченных органов. При групповом, тяжёлом или смертельном несчастном случае работодатель обязан направить извещение в течение суток в предусмотренные законом органы, включая государственную инспекцию труда.

Затем создаётся комиссия по расследованию и обеспечивается учёт случая. Расследование несчастного случая со смертельным исходом обычно занимает 15 календарных дней, но срок может быть продлён в установленном порядке. Работнику и кадровику важно сохранять и предоставлять относящиеся к допуску и условиям работы сведения; перечень материалов в каждом конкретном расследовании зависит от его обстоятельств.

Что проверить

• До работы в люльке сверить обучение, проверку знаний, медосмотр и оформленный допуск к высоте.
• Проверить, выданы ли страховочная система, каска и иные необходимые СИЗ и применяются ли они фактически.
• Уточнить, кто является работодателем работника и кто допустил его к заданию.
• Проверить, назначены ли ответственные за высотные работы и эксплуатацию подъёмника.
• Убедиться, что оформлен предсменный осмотр люльки, креплений, канатов, тормозов и средств связи.
• При опасных условиях не приступать к работе на аналогичном оборудовании до проверки рисков.
• При происшествии прекратить опасные работы, оказать помощь, сохранить обстановку и организовать извещение и расследование.