Что известно о спецгруппе Узбекистана в России и как работнику действовать при ЧС

После гибели восьми граждан Узбекистана в Нижнекамске Узбекистан направил в Россию межведомственную специальную группу. В неё вошли представители профильных ведомств, включая МЧС, МИД, Минздрав и Миграционную службу. В опубликованном сообщении не говорится о новых миграционных правилах, документах или сроках для граждан Узбекистана, работающих в России.

Почему направлена межведомственная группа

Специальная межведомственная группа Узбекистана направлена в Россию после гибели восьми граждан Узбекистана в Нижнекамске. В состав группы включили представителей нескольких профильных ведомств: МЧС, МИД, Минздрава, Миграционной службы и других структур.

Из этого сообщения не следует, что иностранным гражданам необходимо оформлять новые документы, менять миграционный статус или выполнять дополнительные действия в установленный срок. Такие требования и сроки в материале не уточнены.

Что стоит заранее знать работнику на объекте

Работнику полезно держать актуальными свои контакты у работодателя и сообщить, кому можно позвонить в экстренной ситуации. Также важно понимать, где на рабочем месте находятся выходы, средства первой помощи и кто отвечает за безопасность.

Инструктаж по действиям при пожаре, аварии или другой чрезвычайной ситуации проводит работодатель в рамках организации работы и безопасности. Если инструктаж проводится, работнику следует ознакомиться с алгоритмом и соблюдать правила на объекте.

Действия при происшествии и информация для кадровика

При происшествии работодатель должен организовать вызов экстренных служб, зафиксировать обстоятельства и взаимодействовать с компетентными органами. Работнику не следует заменять эти предусмотренные процедуры самостоятельными обращениями в ведомства по требованию работодателя.

Кадровику не стоит распространять неподтверждённые данные о пострадавших. Если поступит запрос от уполномоченных органов, сведения и документы предоставляются работодателем в пределах компетенции и по требованиям законодательства. Конкретный состав документов в исходной информации не указан.

Что проверить

• Сохранить для работодателя и доверенного лица актуальные номера телефона, если вы работаете в России.
• Уточнить у непосредственного руководителя, как на объекте вызывают экстренные службы и кого уведомляют при происшествии.
• Пройти инструктаж по действиям при аварии, пожаре или иной чрезвычайной ситуации, если его проводит работодатель.
• Проверить, где находятся средства первой помощи, выходы и пути эвакуации на рабочем объекте.
• При происшествии не публиковать и не передавать непроверенные сведения о пострадавших.
• Если к работодателю обращаются уполномоченные органы, передать запрошенные сведения через установленный в организации порядок.